Интервю с Лидия Кузманова – ръководител проекти

С какво позицията „Ръководител проекти“ те „открадна“ от сферата на образованието ти?

С предизвикателството да проверя какво мога и докъде бих стигнала.

Кое е най-важното, което трябва да знае човек, чиято работа е пряко свързана с много и различни хора?

Всеки човек има очаквания и се нуждае от внимание и разбиране.

Каква е твоята всекидневна мотивация в работата ти като ръководител проекти?

За мен всеки ден е предизвикателство. Досегът до такава палитра от езици, работата с доказани в сферата на преводите авторитети и многообразието от проекти са причина работният ми ден да минава неусетно.

С какво те спечели работният процес за твоята длъжност в „Олтранс“?

Бях впечатлена от здравата спойка между човешки фактор и преводачески технологии. Невероятната методичност от влизането на клиента в офиса с поредния проект до самия край на преводаческия процес са части от верига, здраво свързани помежду си и уникални с мястото си в нея.

Какво е тайното ти оръжие в комуникацията?

Умението да се владея, да не избързвам с преценката, да не се предоверявам.

С какви клиенти работиш най-лесно и с най-голямо удоволствие?

С хора с добро възпитание и култура, комуникативни и умерени в поведението си.

Как прекарваш свободното си време? Предпочиташ тишината или отново активно общуване?

Тишината е коректив на активното общуване. Книгата е предпочитана за свободното ми време.

Доколко важни за теб са екипът и обстановката на работното място?

Изключително важни са. Обстановката може да напряга или успокоява, екипната работа – също. Важно е да можеш да разчиташ на хората от екипа, добре е и те да разчитат на теб, независимо от различията в характерите. Без доверие работата в екип е невъзможна.