Интервю с Виолета Даскалова – специалист изпълнители

Виолета, каква е твоята всекидневна мотивация в работата ти като специалист, който се грижи за подбора и обгрижването на преводачите в агенцията?

Имам висока вътрешна мотивация, която се базира на моите виждания за професионалния ми живот, а именно да съм част от организационният екип на една фирма, да помагам за нейното развитие. Когато съм във вихъра на събитията, се чувствам полезна, значима и доволна от себе си. Мотивира ме също и възможността да прилагам теорията от университета на практика. Да работиш това, което учиш, само по себе си е също огромна мотивация.

До каква степен изборът на образование допринася за постигане на желаната професионална реализация?

Мисля, че съм ударила джакпота – работя по специалността си. Управление на човешките ресурси не се предлагаше като бакалавър в университета, в който исках да уча, затова търпеливо и умно чаках, като през това време завърших Приложна лингвистика.

Кои са основните качества, които трябва да притежава един млад човек като теб, за да се справя успешно с подобна отговорна работа?

Приоритизиране на задълженията, инициативност, търпение, умението за социализация и концентрация.

Кое е най-важното, което трябва да знае човек, чиято работа е пряко свързана с много и различни хора?

Меките компетентности са много важни – особено емоционалната интелигентност. Освен това ние сме взаимосвързани – агенцията и служителите. Общата цел е да се развиваме взаимно и да сме полезни един на друг.

Кои страни на своя характер цениш най-високо в професионален аспект?

Целеустремена, амбициозна и когато се захвана с нещо, го приключвам във възможно най-кратък срок.

Какви са най-честите предизвикателства, с които се сблъскваш в своята работа?

Това, което ме мобилизира най-много, е намирането и предлагането на подходящ за съответната задача изпълнител. Трябва да е навременно и качествено. Всички са страхотни професионалисти, но трябва да имаш набито око и да прецениш кой за коя задача ще е по-подходящ и все пак на него също да му носи удовлетворение.

Кое е това, което никоя друга работа, освен тази, не може да ти предложи?

Човешките ресурси са необятна сфера. Няма я рутината, всеки ден е различен. Специалистът изпълнители е като един октопод, който с пипалата си трябва да знае във всеки един отдел къде, кой, какво и как. Това е и една от малкото професии, подходящи за силно комуникативни личности, защото, за да се свърши работата ефективно, трябва да се установят силни връзки с повечето хора – това означава много позитивни настроения.

Доколко важни за теб са екипът и обстановката на работното място?

Екипът и обстановката са основни при избора ми на работно място. Нашият екип е млад, сплотен и отговорен – с каквото се захванем, слабо място нямаме.